Strict Standards: Non-static method Protector::getInstance() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/xoops_trust_path/modules/protector/include/precheck_functions.php on line 12

Strict Standards: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/include/common.php on line 18

Deprecated: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/modules/user/preload/Primary/Primary.class.php on line 13
[24コメント] 東大卒も三流大卒も同じ初任給でいいのか…就活の常識が変わる? | DOL特別レポート | ダイヤモンド・オンライン | 社内SEのウェブ制作

切り抜き詳細

発行日時
2018-6-25 7:42
見出し
[24コメント] 東大卒も三流大卒も同じ初任給でいいのか…就活の常識が変わる? | DOL特別レポート | ダイヤモンド・オンライン
リンクURL
http://ceron.jp/url/diamond.jp/articles/-/173152 [24コメント] 東大卒も三流大卒も同じ初任給でいいのか…就活の常識が変わる? | DOL特別レポート | ダイヤモンド・オンラインへの外部リンク
記事詳細
学生の就活が活発化するなか、売り手市場を背景に新卒初任給を見直す会社が増えている。それ自体はよいことだが、見直しが画一的に進むのはいいことばかりなのか。たとえば、一流大卒と三流大卒の初任給は一緒のままでいいのだろうか。

キーワードでサイト内を検索