Strict Standards: Non-static method Protector::getInstance() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/xoops_trust_path/modules/protector/include/precheck_functions.php on line 12

Strict Standards: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/include/common.php on line 18

Deprecated: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/modules/user/preload/Primary/Primary.class.php on line 13
[26コメント] 部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。 | BooksApps | 社内SEのウェブ制作

切り抜き詳細

発行日時
2018-10-16 7:45
見出し
[26コメント] 部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。 | BooksApps
リンクURL
http://ceron.jp/url/blog.tinect.jp/?p=54038 [26コメント] 部下が報連相しない理由は、上司に報告・連絡・相談するメリットがなにも無いから。 | BooksAppsへの外部リンク
記事詳細
ちょくちょく自省します。 皆さん、報連相してますか？ないし、されてますか？新入社員の時に口酸っぱく言われましたよね、報連相。ポパイかよって感じでした。 例えば、自分のタスクの進捗状況、あるいは進捗の不調を上司に共有することは大事です。
キーワードでサイト内を検索
検索オプション
メインメニュー