Strict Standards: Non-static method Protector::getInstance() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/xoops_trust_path/modules/protector/include/precheck_functions.php on line 12

Strict Standards: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/include/common.php on line 18

Deprecated: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/modules/user/preload/Primary/Primary.class.php on line 13
[17コメント] 「週4日勤務」を試験導入したら──従業員の熱意が上がり、ストレスは減少：研究結果｜WIRED.jp | 社内SEのウェブ制作

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発行日時
2018-10-23 8:40
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[17コメント] 「週4日勤務」を試験導入したら──従業員の熱意が上がり、ストレスは減少：研究結果｜WIRED.jp
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多様な働き方に合わせた勤務体系の必要性が求められるなか、いまでも週5日、1日8時間という就労時間は主流であり続けている。それでは、週4日勤務に変えたらどうなるか？ ニュージーランドで実施された試験導入では、従業員のチームワークがよくなって仕
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