Strict Standards: Non-static method Protector::getInstance() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/xoops_trust_path/modules/protector/include/precheck_functions.php on line 12

Strict Standards: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/include/common.php on line 18

Deprecated: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/modules/user/preload/Primary/Primary.class.php on line 13
グローバル人事の「目」（第７回）――「留学」ならぬ「留職」という新しい選択肢 | 社内SEのウェブ制作

切り抜き詳細

発行日時
2012-9-18 0:00
見出し
グローバル人事の「目」（第７回）――「留学」ならぬ「留職」という新しい選択肢
リンクURL
http://feedproxy.google.com/~r/business_all/~3/Iu73GmH-_QA/ グローバル人事の「目」（第７回）――「留学」ならぬ「留職」という新しい選択肢への外部リンク
記事詳細
◆駐在員の選抜も年功序列という現実「若いうちから海外に出てチャレンジしたい！しかし駐在員として派遣されるまで何年間も待たされるので気持ちが萎える」という声を聞くことが多い。　なぜ希望しても海外駐在の順番が回ってこないのだろうか。　それは、海外駐在員のマネジメント能力が低いために、日本からの若手人材を教育目的で受け入れて育てる余裕が海外現地法人にないからである。そこで日本企業はやる気のある若手社員の...


キーワードでサイト内を検索
検索オプション
メインメニュー