Strict Standards: Non-static method Protector::getInstance() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/xoops_trust_path/modules/protector/include/precheck_functions.php on line 12

Strict Standards: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/include/common.php on line 18

Deprecated: Non-static method XCube_Root::getSingleton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/suehirogari/suehirogari.com/public_html/modules/user/preload/Primary/Primary.class.php on line 13
《プロに聞く！人事労務Q＆A》出向が法違反になる場合について教えてください。 | 社内SEのウェブ制作

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発行日時
2012-12-3 1:00
見出し
《プロに聞く！人事労務Q＆A》出向が法違反になる場合について教えてください。
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http://feedproxy.google.com/~r/business_all/~3/vPj5Mh6lVPE/ 《プロに聞く！人事労務Q＆A》出向が法違反になる場合について教えてください。への外部リンク
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　子会社の社員が親会社に出向して、親会社が子会社に対して出向手数料を支払う場合において、当該出向手数料が出向社員の賃金より高額であり、子会社の収益となった場合は法令に抵触しますか。（小売業　人事部長）回答者：半沢社会保険労務士事務所　半沢公一　結論を先に言いますと、当該出向手数料が子会社の利益となった場合は、職業安定法及び派遣事業法違反の可能性があります。　出向に関連する労働法令は、次の２つがあり...


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